La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros
propios sentimientos y el de los demás, motivarnos
y manejar adecuadamente las relaciones que sostenemos con los demás y con
nosotros mismos. Tambien cada vez son mas las
empresas para las que alentar las habilidades de la inteligencia emocional es
un componente vital para la filosofÃa de gerenciamiento. Ya no se compite solo
con productos, sino con el buen uso de la gente.
Por ello la inteligencia emocional aplicada a la organización consiste en observar las
aptitudes que cada empleado dentro de la empresa u organización, para sacar el
mayor provecho a sus cualidades caracterÃsticas.
Se debe pues saber reconocer las cualidades de lso empleados para que estos se sientan parte de la organización y que sientan que se les toma en cuenta y los colocan conforme a como ellos puedan beneficiar a la organización.
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